Já aconteceu!

Custos do RH

Você sabe quanto custa seu colaborador?

workshop gratuito • 10/08/2021 das 14h às 16h (horário de Brasília)

Professor Vlademir Gonzales
Gerente de Negócios da Employer

Proporcionar aos participantes conhecimentos teóricos e práticos referente aos custos de um colaborador.

Profissionais de Recursos Humanos, gestores, contadores e demais interessados no tema.

01. Custos dos Encargos Sociais;
02. Custos de Provisões de Férias e 13º Salário;
03. Custos do Aviso Prévio;
04. Custos com a jornada de trabalho;
05. Custos com afastamentos legais;
06. Custos com benefícios legais;
07. Custos com o processo de admissão;
08. Demais custos do empregado;
09. Relação custo total do colaborador em relação ao salário base;
10. Atividades práticas.

Administrador de Empresas pela PUC-PR – Pós-Graduado em Gestão Pública e Pós-Graduado em Direito e Processo do Trabalho.

Experiência profissional:

  • Hospital Mãe de Deus (POA), ADP(POA), PUC-PR, FEAS e Gerente de Negócios da Employer;
  • Instrutor do SENAC (RS e PR) por mais de vinte anos nos cursos na área trabalhista, Cursos realizados na Labor Jurídico, AMCHAM, FIEP, SESCAP, UNIHAB, Consult Treinamentos e ABTD-SP;
  • Palestras realizadas: UNICURITIBA, FESP, UNIBRASIL, FAG, FACEAR, UNINTER e Faculdade Dom Bosco;
  • Consultor e Auditor na Área Trabalhista

Já aconteceu!

Inclusão Digital e a LGPD no RH

workshop gratuito • 11/08/2021 das 14h às 16h (horário de Brasília)

Vera Lucia
Gerente de Produtos

01. Mudança de Hábitos de dentro para Fora (O Rh Operacional abrindo as portas para o novo, dando passos para a modernização sem infringir leis e com a garantis de um processo assertivo).
02. Valorize o trabalhador pela aproximação com o RH (O RH mostrando ao funcionário o quanto é importante a comunicação dele com o próprio RH, incentivando a perda do medo em se conectar com o empregador).
03. Incentive o funcionário ao uso de ferramentas modernas (Quebrando paradigmas da resistência dos funcionários no uso de ferramentas Ofertadas pelo RH).
04. Estudo de caso, implementação de tecnologias e inclusão digital para trabalhadores, em empresas com operação que exige baixo nível de escolaridade.
05. Contextualização da LGPD para o RH.
06. Como ofertar modernização aos funcionários sem infringir a LGPD.
07. Como preparar o seu RH seguindo os princípios da LGPD.
08. O que é importante no seu RH para garantir o cumprimento da LGPD.
09. Exercícios de fixação.

Formação acadêmica Administração Univ. positivo), especialista em RH (Fesp) e em Gestão de Projetos ( Univ. positivo) e Instrutora de Cursos livres para Anallstas de RH

Já aconteceu!

Talent Acquisition

Como utilizar as megatendências de marketing para otimizar seu funil de talentos?

workshop gratuito • 17/08/2021 das 14h às 16h (horário de Brasília)

Leon Cótica
Manager of Sales

Proporcionar aos participantes conhecimentos teóricos e práticos para melhor estruturação do funil de talentos.

Profissionais de Recursos Humanos e demais interessados no tema.

01. O que é Talent Acquisiton;
02. As fases do funil de talentos;
03. As megatendências de marketing;
04. Conectividade, Redes sociais;
05. Papel do RH como influenciadores e embaixadores da marca;
06. Usando vídeos na atração de talentos;
07. Case de sucesso: Como a Halls inovou no processo de atração de talentos;
08. Apresentação do BNE;
09. Atividade prática de recrutamento;

Leon Cótica, formado em Administração de Empresas e Especialista em Gestão Comercial. Há mais de 10 anos atua com Tecnologia e Soluções para o mercado de Recursos Humanos.

Já aconteceu!

Onboarding

workshop gratuito • 18/08/2021 das 14h às 16h (horário de Brasília)

Vitor Francetich Garcia
Head de Operações

Thais Fernandes
Especialista de Metodologia

01. Introdução
– Definições
– Importância + Dados

02. Como construir um bom onboarding
– Design thinking + EX
– Personas

03. Como trabalhamos o módulo de onboarding na Pin People
– Apresentação de um case

04. Atividade prática
Apresentar uma contextualização (problemática + dados) e uma persona para que eles construam um onboarding.

Vitor Francetich Garcia: formado em engenharia, logo cedo na minha carreira descobri que por trás de todo desafio de negócio existe um desafio de pessoas. Isso me despertou a paixão por produtos de gente, o que me trouxe até a Pin People. Aqui sou responsável por garantir que nossos clientes estão conseguindo atingir o objetivo de oferecer uma boa experiência para suas pessoas.

Thais Fernandes: Administradora e Mestre em Psicologia Organizacional, atuo na área de RH há 8 anos e acredito que podemos impactar positivamente a vida das pessoas por meio do nosso trabalho. Aqui na Pin People, trabalho na construção dos nossos produtos para que a nossa plataforma auxilie a área de RH a construir uma experiência de trabalho incrível para seus colaboradores.

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